Betriebliches Gesundheitmanagement
Gesundheit ganzheitlich denken: das Sportraum BGM-Konzept
Wir stärken nicht nur die Gesundheit unserer Mitglieder, sondern tragen auch unsere Expertise und Begeisterung für Sport und einem Gesundem Leben in Mainzer Unternehmen. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir die Motivation ihrer Mitarbeitenden sowie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihres Teams.
Als Ihr Gesundheitspartner begleiten wir Ihr Team ganzheitlich: In unserem Institut finden Ihre Mitarbeitenden eine professionelle Anlaufstelle für Training, Therapie und Recovery. Dieser enge Kontakt geht weit über klassische Firmenkurse hinaus und ermöglicht nachhaltige und langfristige Gesundheitserfolge für Ihr Unternehmen.
Auf einen Blick
- Vergünstigte Mitgliedschaften für unsere Partnerunternehmen
- Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Stärkung Ihres Arbeitgeberimages
- Erfüllung der Anforderung des Arbeitsschutzgesetzes
Unser Angebot für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Diagnostiktag
Mit modernster Messtechnik analysieren wir die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und liefern wertvolle Erkenntnisse für gezielte Präventionsmaßnahmen. Jeder Teilnehmer erhält einen ausführlichen, leicht verständlichen Ergebnisbericht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Bewegungsangebot
Unser §20 SGB V zertifizierter Präventionskurs „Stretch & Relax" fördert Beweglichkeit und Kraft, adressiert typische Problemzonen (Rücken, Nacken, Hüfte) und beinhaltet Entspannungstechniken. Ihre Mitarbeitenden profitieren von Krankenkassenzuschüssen. Ergänzend bieten wir Yoga, Pilates, Wirbelsäulengymnastik und aktive Pausengestaltung an – am Arbeitsplatz oder in unseren Räumlichkeiten.
Seminare & Workshops
Unser interdisziplinäres Expertenteam aus Sportwissenschaftlern, Ernährungsberatern und Physiotherapeuten vermittelt praxisnahes Gesundheitswissen für den Arbeitsalltag. Alle Inhalte werden bedarfsorientiert an Ihre Branche, Ihre Mitarbeitenden und Ihre spezifischen Anforderungen angepasst. Mögliche Inhalte: Bewegung für mehr Energie im Arbeitsalltag, Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz oder Maßnahmen zur Schmerzprävention.
Mitarbeiterkonditionen
Im Rahmen der Kooperation ermöglichen wir Ihren Mitarbeitenden exklusiv einen vergünstigten Zugang zu unserem Trainings- und Gesundheitsangebot sowie die Nutzung über EGYM Wellpass für eine langfristige und nachhaltige Betreuung.
Darüber hinaus:
Team- und Führungskräftecoaching
In Zusammenarbeit mit unserer Partnerin Margit Scheller – systemische Supervisorin, Coach und Mediatorin arbeiten wir mit geschäftsführenden Inhabern und C-Level-Führungskräften, die in eskalierten Konflikten mit Geschäftspartner, Leistungsträgern oder Familienmitgliedern im Unternehmen feststecken. Mittels Wirtschaftsmediation, systemischer Supervision und betriebswirtschaftlichem Knowhow werden eskalierte Konflikte geklärt und es wird ein Rahmen gebaut in die Gespräche, Vertrauen und klare Strukturen möglich werden.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern und langfristig stärken. Dazu gehören unter anderem Bewegungsangebote, Stressprävention, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesunde Führungskultur.
Was sind Präventionskurse und wer übernimmt die Kosten?
Präventionskurse nach § 20 SGB V helfen dabei, gesunde Gewohnheiten aufzubauen – zum Beispiel in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement oder Ernährung.
Die gesetzlichen Krankenkassen bezuschussen in der Regel bis zu zwei Kurse pro Jahr. Je nach Krankenkasse werden dabei häufig 80–100 % der Kurskosten übernommen.
Was versteht man unter BGF?
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein Teil des BGM und beschreibt konkrete Maßnahmen im Unternehmen, die die Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv unterstützen – zum Beispiel Kurse, Workshops oder Gesundheitstage.
Gibt es steuerliche Förderungen für das BGM?
Ja. Unternehmen können bis zu 600 Euro pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei in gesundheitsfördernde Maßnahmen investieren.
Voraussetzung ist, dass die Leistungen zusätzlich zum Gehalt angeboten werden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Bei Fragen zu den Möglichkeiten oder zur Umsetzung beraten wir gerne persönlich.
